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运用企业管理理念,激发教师激情

出自: 2015年第2期
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  有一句俗语是这样说的:“你可以把马牵到河边,却不能叫马儿喝水。”除非马儿自己愿意,否则它不喝水,谁逼迫它也不行。把这句话套用在管理上,又何尝不是如此?激发教师激情的道理也一样:除非教师发自内心地愿意努力,否则,再多的鞭策也是枉然。

  学校工作的关键是管理,管理的关键是管人,管人的关键是调动人的积极性。如何调动教师的积极性,让教师主动地、自觉地充满激情地去工作,是每一位领导者所要思考的问题。我们可以借鉴企业的一些管理方法,激发教师的工作激情。

  一、信任与认可——点燃教师的激情

  很多学校校长与中层领导、教师之间互不信任,导致人心背离, ……阅读全文

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