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为“教师互评”叫停

出自: 2016年第1期
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  前不久,笔者所在的学校发生了一起关于“教师互评”的事件,其经过是这样的:按照学校工作计划,在学期末要进行一次教师互评活动,于是在元旦过后,学校办公室在全体教工会之际,组织教师进行互评,具体要求是:让教师在学校统一下发的评价表上相互打分,分数控制在6~10分,然后学校进行计算,取平均分直接纳入到教师的学期综合考评中。但令学校想不到的是,教师上交的打分都是一致的10分,面对这些不符合学校要求、无效的分数,学校又组织教师进行二次互评,办法改为让教师以级部为单位对教师进行排名,结合每一个老师的名次,以由高到低递减0.2分的形式学校再进行量化计分,纳入到考核之中。新的互评办法一经公布,所有老 ……阅读全文

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