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如何创新学校中层干部管理工作策略

出自: 2017年第10期
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  俗话说,火车跑得快,全靠车头带。学校中层干部管理工作的质量,直接制约着学校的发展水平。要想办好教育,就必须科学管理、合理使用好学校的中层干部。为了调动学校中层干部的工作积极性,使学校能够持续、健康地发展,近年来,我校都在努力尝试探索中层干部管理工作的新路子。

  一、明確岗位职责,提高工作实效

  学校中层干部是学校管理的中坚力量,他们工作效率的高低直接影响着学校各项工作的成效。职责分明是中层干部“勤政”的前提,职责不明势必出现部门之间好事抢着上,难事躲着走的情况。中层干部的工作压力主要来源于教学工作的琐碎和部门事务的繁多,同时也跟某些校长朝令夕改,随意 ……阅读全文

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