学校文化就是学校中大多数人的共同价值观和行为模式，是学校风范和学校精神。如果说制度是对员工的外在约束，那么，文化则是对员工的内在约束，其力量与作用往往要大于具有强制性的制度，其制约范围也要大于制度本身。未来学校间的竞争，归根结底就是学校文化的竞争，学校文化是学校的核心竞争力之一。学校文化不是做给人看的，而是重在解决学校存在的问题。校长是学校文化的建设者、领导者。校长要做学校文化的“传教士”，要经常向员工灌输学校文化，使员工认同，发挥学校文化对学校发展的保护和推动作用。

　　一、学校文化建设的四个维度

　　学校文化虽不是具体的实物，而绝非不可知之物。首先， ……阅读全文